면접, 매우 떨리고 중요한 자리인 만큼 면접자들은 한 번의 면접을 위해서 정말 많은 준비를 하는데요. 구직자 만큼이나 면접 평가를 진행하는 면접관들도 교육을 이수하고, 자격 인증을 받는 등 많은 노력이 필요하다는 사실, 알고 계신가요?기업이 요구하는 인재 역량이 매우 구체화되면서 다양한 유형의 면접 과정을 거치게 되는데요. 필요한 인재 유형, 면접 유형 등 채용 상황에 따라 필요한 면접 진행 스킬이나 평가 방식들이 다르기 때문에 단순히 ‘감’에 의존하는 방식으로는 적합한 인재를 뽑을 수 없어요. 또, 최근 들어 채용을 진행하면서 평가 요소 외에 불필요한 질문을 지양하는 등 면접관에게 요구되는 기본 매너를 지키는 것이 중요해지고 있죠. 이에 사람인은 면접관이 지켜야 할 기본 매너부터 면접 이론, 진행 요령까지 그야말로 면접 A to Z를 다루는 면접관 교육 프로그램을 운영하고 있어요. 적합한 면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정 인재를 쏙쏙 뽑아 내기 위해 꼭 필요한 사람인 면접관 교육! 어떻게 진행되는지, 어떤 차별화 포인트들이 있는지 자세히 살펴 볼게요​사람인 전문 면접관 교육 프로그램사람인의 전문 면접관 교육 프로그램은 크게 두 가지로 나뉘는데요. 먼저, ✔전문 면접관 자격 인증 과정인 ‘CPI’는 은퇴자 등 면접 전문가 희망자를 대상으로 진행하며, 사람인 면접관 교육 수료 이후 시험 80점 이상 득점해야 자격을 부여 받을 수 있어요. 전문 면접관 인증을 통해 공공기관이나 기업 면접에서 외부 면접관으로 활동이 가능하죠. 또, 기업 인사담당자를 대상으로 한 ✔사내 면접관 육성 프로그램인 ‘인사이트’도 있어요. 각 기업별 필요한 면접관 역량 및 면접 구성에 따라 다양한 커리큘럼을 맞춤으로 구성해 교육을 진행할 수 있죠. ​사람인 전문 면접관 교육 커리큘럼은 매우 탄탄한 편인데요. 먼저, 사람인이 자체 제작한 동영상 온라인 면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정 교육과 면접관 브이로그 동영상 등을 통해 사전 교육을 진행해요. 그후 면접관이 꼭 알아야 할 채용 프로세스나 최신 채용 트렌드, 주요 면접 유형, 진행 요령 등의 이론 교육을 통해 기본기를 탄탄하게 쌓아주죠.​​이론도 이론이지만 사람인 면접관 교육의 하이라이트는 바로 현장 중심의 ‘실전’ 교육! 교육 중 실습이 거의 70%를 차지할 정도로 매우 중요한 과정인데요. 배운 이론을 실제 현장에 빠르게 적용할 수 있도록 질문 만들기, 면접 평가, 실습생 모의면접 등 강도 높은 실습이 이루어져요. 이때 ‘퍼실리테이터’로 불리는 면접 전문가가 함께 실습에 참여해 밀착 가이드와 피드백을 제공해 실습 효과를 극대화하고 있어요. 교육생 3~6명 당 1인의 퍼실리테이터 배치로 메인 강사가 세세하게 커버하기 힘든 교육생 개인별 맞춤 피드백과 노하우 전수가 가능한 점이 차별화 포인트에요. ​탄탄한 커리큘럼과 면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정 장기간 현장에서 채용 대행을 진행하며 쌓은 노하우를 바탕으로 주요 대기업 및 공기업의 면접관 교육을 진행하고 있는 사람인. 앞으로 전문 면접관 교육에 더해 역량평가, 승진평가, 리더십 교육까지 인사 전반의 교육으로 서비스를 확대해 나갈 계획이라고 하네요. ​실제 현장에서 면접관 교육을 진행하시는 사람인 면접 컨설턴트 이상돈 상무님을 만나 더 생생한 이야기를 들어봤습니다. ​롱터뷰_ 전문 면접관 교육 컨설턴트 이상돈 상무님 ​Q. 면접관 교육을 시작하게 된 계기직무 능력 중심 채용과 블라인드 채용이 강화되면서 면접 현장에서 발생하는 문제들이 이슈화 되는 일이 많았는데요. 이때 면접관에게도 전문적인 면접 교육이 필요하다는 것을 절실히 느꼈어요. 또, 좋은 면접관을 육성하는 것이 채용 컨설팅 사업의 핵심 경쟁력으로 떠오를 것이라고 기대해 면접관 교육을 시작하게 됐죠. ​Q. 면접관 교육, 가장 중요하게 면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정 교육‍하는 포인트는? 면접의 목적은 지원자를 평가하여 선발한 인재를 선택하는거에요. 다시 말해, ‘평가’를 제대로 해내야 한다는 거죠. 사람인의 면접관 교육은 면접 평가 과정에서 가장 중요한 1) 질문을 만들고 2) 답변을 평가하는 실습에 집중하고 있어요. Q. 현장에서 면접관 교육을 할때 보람을 느끼는 순간면접관들이 실제 면접 현장에서 배운 내용을 잘 적용해 능력을 발휘할 수 있도록 2일 간의 밀도 높은 교육이 진행되는데요. 교육 진행 후 만족도 설문을 받아보면 언제나 거의 만점에 가까운 수준으로 점수를 주세요 그만큼 만족도가 높다는 의미죠. 교육을 마칠 때마다 좋은 교육과 경험을 얻었다고 감사의 인사를 전하실 때마다 뿌듯함을 숨길 수 없어요. 특히나 실제 면접 현장에서 교육에 참여했던 면접관분들을 만날 때가 있는데요, 이때 교육 과정이 많은 도움이 되었다고 말씀하실 때 가장 큰 보람을 면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정'>면접관교육 면접관 교육 사내 면접관 교육 과정 느낍니다. ​Q. 면접관 컨설턴트로서 바라는 꿈이나 목표좋은 인재를 선발할 수 있는 훌륭한 면접관들이 더욱 많아졌으면 하는 바람입니다. 청년 인구가 감소하고 기업이 요구하는 직무 전문성은 높아지는 만큼 면접관들의 역량 또한 매우 중요해졌는데요. ‘직감’이나 ‘느낌’이 아니라 필요한 역량을 이해하고, 좋은 질문을 준비해 효과적인 평가로 적합한 인재를 찾아낼 수 있는 훌륭한 면접관이 많아질 수 있도록 전문 면접관 교육에 더욱 힘쓸 생각입니다. ​Q. 마지막으로 전하고 싶은 말사람인은 좋은 인재와 기업을 매칭시킬 수 있도록 취준생들의 커리어 준비를 위해 힘쓰는 한편, 면접관들의 역량 강화를 위해서도 최선의 노력을 다하고 있는데요. 사람인과 함께 전문 면접관으로 성장하고 싶은 면접관, 면접관 육성에 관심 있는 기업 여러분들의 많은 관심 부탁드립니다사람인 전문 면접관 육성 프로그램 더 알고 싶다면?​​